С 1 января 2021 года согласно приказу МВД № 536 от 30.07.2020 г. ходатайства иностранного гражданина о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядок его заполнения, а также форм и порядков уведомления МВД РФ об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ, вводится новая форма ходатайства для высоко квалицированных специалистов и новые формы уведомления МВД о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином. Каждая компания должна подать в МВД уведомление о заключении и расторжении договора с иностранным сотрудником в течение трех рабочих дней со дня заключения/расторжения договора (согласно п. 8 ст.13 ФЗ-115 от 25.07.2002), независимо от того: -по какому договору вы работаете с иностранцем — по гражданско-правовому или трудовому, -с иностранцем какой страны и какого статуса. Кого нужно уведомлять? Уведомлять необходимо территориальный орган субъекта, на территории которого иностранец будет работать. Как правильно подать уведомление? -лично в МВД (два экземпляра уведомления и два экземпляра трудового договора)по месту работы иностранного гражданина; -либо через почту России, вложив в конверт одно уведомление и один трудовой договор, заполнив опись и уведомление о вручении. Как правильно заполнять уведомления? -уведомление может быть заполнено от руки, но черной пастой или с помощью компьютера —на русском языке (если заполнение идет от руки, то печатать тогда уже ничего нельзя, если печатаем, то от руки вписывать уже нельзя); -в уведомлении должны быть заполнены все поля, которые требуют правила заполнения; -при заполнении нельзя: зачеркивать и исправлять написанное, а также использовать сокращения слов и аббревиатур, кроме официальных; -одно уведомление — один иностранный гражданин; -уведомления прошиваются и пронумеровываются (прошиваются ниткой, а не скрепляется степлером); -уведомление может быть представлено на бумажном носителе. За что могут оштрафовать? Штраф грозит вашей компании, если уведомление о заключении или расторжении договора: -не подано, -подано, не вовремя, -подано на старом бланке, -подано, но неправильно заполнено или прошито. Штраф для на юридических лиц — от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток (п. 3, статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, КоАП РФ).