В соответствии с приказом МВД России от 10.01.2018 № 11 работодатель (заказчик работ, услуг) обязан уведомлять территориальный орган МВД России в субъекте Российской Федерации (где работает иностранный гражданин) о заключении и прекращении (расторжении) договора с данным иностранным гражданином в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Уведомление может быть подано на бумажном носителе непосредственно в отделение по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции УМВД России по Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Матросский пер 19, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении. Об ответственности по статье 18.15 ч. 3. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора влечет наложение административного штрафа, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом: 1. на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; 2. на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; 3. на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.